Impatto sulla società
La percezione è definita come il modo in cui qualcosa è considerato, compreso o interpretato.
In InsideTrending, mettere le persone al primo posto e avere un impatto positivo sulla società sono i punti chiave della nostra comprensione.
Il mercato negli anni ’20 sta cambiando rapidamente. Perception ci consente di essere aggiornati con le ultime tendenze di successo che non solo attraggono nuovi clienti, ma ci consentono anche di amplificare le nostre capacità di ROI.
Inside Trending significa aiutare le aziende a fare il lavoro in un modo che non avrebbero mai immaginato fosse possibile.
PROGETTAZIONE DEL SITO
DISEGNO GRAFICO
MARKETING DIGITALE
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Crediamo nella gioia di dare più valore di quanto pagato
Come agenzia di marketing e Webdesign, ci impegniamo a fornire ai nostri clienti le migliori tendenze di successo nei servizi di marketing digitale. Ma oltre a ciò, crediamo nella gioia di dare più valore di quanto pagato. I servizi che offriamo sono nella posizione in cui il cliente, il team, i manager sono in perfetta sinfonia con una missione: aiutare le aziende, le comunità e le organizzazioni partner a crescere. Vogliamo avere un impatto sull’uso dei servizi di marketing digitale a un diverso livello di percezione. Siamo fermamente convinti che la nostra agenzia e i nostri clienti debbano concentrarsi sulle entrate e sulla cultura del posto di lavoro.
Crediamo che la comunità sia e sarà sempre il nostro miglior ritorno sugli investimenti
La metodologia ROI focalizzata su una comunità online può essere direttamente o indirettamente collegata agli obiettivi aziendali. Qualsiasi impresa che avanza nel nuovo decennio senza concentrarsi sulla propria comunità andrà in bancarotta. Molte cose in una comunità online possono essere misurate, Deliziare i clienti viene fornito con una vera comprensione dei nostri valori fondamentali. Per deliziare i nostri clienti, dobbiamo prima guardare ai driver della motivazione umana. Identificare gli obiettivi aziendali. Definire le metriche di successo. Comunicazione, traccia, misura, correlazione e regolazione superiori. Questi sono i passaggi iterativi che si verificano dopo le relazioni della comunità. La qualità del servizio si ottiene quando il cliente ha sempre ragione.
La nostra offerta è spendi ora per salvare in seguito.
Le imprese di servizi fanno un contrasto nella loro nicchia quando iniziano con un punto di vista della pianificazione. Come per le aziende di articoli, un’impresa di servizi non può durare a lungo sul mercato se la pubblicità stessa è letalmente imperfetta. Deve soddisfare con successo le esigenze e i desideri di una comunità interessata di clienti. Nel considerare il miglior piano per un ritorno dell’investimento, sia come sia, fare meglio per concentrarsi sulle esperienze che i clienti vogliono avere.
Credibilità e trasparenza è il nostro modo di lavorare
In qualsiasi momento, la nostra comunità dovrebbe credere a ogni parola che esce dal nostro team. Non tentiamo mai di sopravvalutare la verità, di svoltare gli angoli per indurre un risultato desiderato e, soprattutto, di perdere credibilità di fronte ai nostri clienti fedeli.
Tutto ciò che facciamo è ben pensato
Sappiamo che dalla nostra esperienza abbiamo fatto molti errori che ci hanno resi umani. Il nostro team ha imparato molto da questi errori e ora siamo molto fiduciosi. Siamo umani, non siamo robot. Man mano che cresciamo giorno dopo giorno, il nostro team offre critiche costruttive non perché cerchiamo di farci del male, ma di prendere la proprietà del lavoro che facciamo. Siamo cresciuti come persone da ogni sfida che abbiamo superato con successo. Comprendere ogni punto debole che ci aveva reso un’opportunità di apprendimento per l’intero gruppo. I nostri manager ora sono esperti e molto trasparenti in qualsiasi momento difficile. Non cerchiamo mai di nascondere le informazioni in ogni caso.
Crediamo che insieme possiamo fare qualsiasi cosa
In ogni caso, se sei alto, basso, nero, bianco, uomo o donna, è tutto concepibile nella nostra comunità. Non ci arrendiamo perché non lo facciamo mai. Comprendiamo che il traguardo si avvicina sempre di più ad ogni delusione che proviamo.
Premiamo coloro che vanno al di là della chiamata del dovere
Ogni buon lavoro della nostra gente è premiato. La motivazione e il sentirsi apprezzati sono un punto chiave del nostro successo. I premi occasionali creano un forte legame con il nostro meraviglioso team. Chissà se ogni giorno facciamo qualcosa di eccezionale, e ogni giorno capita di essere ricompensato.
Fondatori
Ervin Laci
CEO
Hasan Dauti
CMO